ที่ล็อกซบิท พนักงาน คือทรัพยากรที่มีความสำคัญที่สุดอย่างหนึ่ง ในการขับเคลื่อน ธุรกิจของบริษัทให้เติบโต อย่างมั่นคง
วัฒนธรรมการทำงานที่สนับสนุนการทำงานร่วมกันบรรยากาศการทำงานเป็นทีม สนับสนุนการแบ่งปันความคิดเห็นอย่างเปิดเผยควบคู่ไปกับความท้าทายในการทำงาน ส่งเสริมให้พนักงานกล้าคิดและลงมือทำจริง อันทำให้พนักงานสามารถเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ และพัฒนาตนเองอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้พนักงานเติบโต และทำงานอย่างเต็มศักยภาพ
มีการสร้าง Work-Life Balance โดยมุ่งเน้นการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีและสนับสนุนการพัฒนาทักษะและคุณสมบัติที่จำเป็นสำหรับการใช้ชีวิตในทางที่สมดุลได้โดยส่วนตัวและเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานด้วย
เพื่อให้การทำงานเกิดประสิทธิภาพสูงสุด ล็อกซบิท จึงขับเคลื่อนวัฒนธรรมองค์กร ผ่านค่านิยม Loxbit GROWTH โดยสื่อสารผ่านกิจกรรม และสื่อต่าง ๆ ของบริษัท เพื่อให้พนักงานเกิดความเข้าใจ และนำไปประยุกต์ใช้ในการทำงาน เพื่อสร้างพลังขับเคลื่อนสู่เป้าหมายตามวิสัยทัศน์ของบริษัท ที่มุ่งสู่การเป็น “พาร์ทเนอร์ทางธุรกิจที่หนึ่งในใจลูกค้า ที่เพียบพร้อมด้วยโซลูชันที่ครบครันแบบ 360 องศา”
เราขับเคลื่อนการสร้างวัฒนธรรมองค์กรอย่างต่อเนื่อง โดยการสร้างความตระหนักรู้ ความเข้าใจ และมุ่งเน้นการทำงานแบบ Cross Functional Collaboration เพื่อส่งเสริมความร่วมมือข้ามสายงาน และพร้อมปรับกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น เพื่อให้สามารถก้าวทันกับโลกธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
Gritty Innovation
กล้าหาญมุ่งมั่น
Resilient Optimism
มีทัศนคติเชิงบวก
Open Collaboration
รับความคิดที่หลากหลาย
Work-Life Integration
มีสมดุลย์ในการทำงาน
Team Empowerment
สนับสนุนซึ่งกันและกัน
Hustle Mentality
มุ่งมั่นสู่การเติบโตที่ยั่งยืน
ส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพแบบ Up-skill และ Re-skill ของพนักงานทุกระดับ เพื่อเตรียมความพร้อมให้พนักงานสามารถรับมือกับความท้าทายใหม่ที่จะเข้ามาได้อย่างมีประสิทธิภาพ
มีการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล เพื่อช่วยพนักงานวิเคราะห์จุดแข็ง และจุดอ่อน ของ ทักษะที่จำเป็นต่อการทำงาน และสนับสนุนการเรียนรู้ และพัฒนา อย่างไม่มีที่สิ้นสุด
เปิดกว้างให้พนักงานเข้าอบรม ดูงาน สอบ Certificate ที่สำคัญ ที่จะช่วยส่งเสริม การทำงานและการเติบโตด้านอาชีพของพนักงาน
มีเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพ ทั้งสายผู้เชียวชาญ และ สายบริหาร หากเป็นไปตามเกณฑ์ที่กำหนดไว้